Ich genieße die Vielseitigkeit meiner Aufgaben und den familiären Umgang miteinander.
Stefan Hurai ist gelernter Kraftverkehrsmeister und bereits seit 2005 bei der von Saldern Gruppe. Als einer der „alten Hasen“ kennt er noch die Gründerjahre der Unternehmensgruppe. Damals disponierte er sich als Kraftfahrer quasi selbst und belieferte mit einem Silozug die ersten drei Betonwerke mit Zement und Flugasche. Heute ist er für alle Fahrzeuge der Betonsparte zuständig, kümmert sich um das Controlling, ist Ausbildungsleiter und springt ein, wo Not am Mann ist. Ein besonderes Augenmerk legt er auf das Thema Sicherheit im Unternehmen. Stefan Hurai schätzt besonders die Vielseitigkeit seiner Aufgaben und den familiären Umgang im Unternehmen. Diversität im Team sieht er als Bereicherung. Durch seinen flexiblen Arbeitsplatz kann er Beruf und Privatleben gut vereinbaren.
Ich schätze das unterstützende Umfeld für ausländische Mitarbeiter.
Vivien Dansco ist 2022 als Quereinsteigerin zur von Saldern Logistik (ehemals Gleimius Transporte) gekommen und arbeitet heute in der Disposition. Sie schätzt im Unternehmen das unterstützende Umfeld für ausländische Mitarbeiter. Auch ihre Kollegen förderten sie von Anbeginn vorbehaltlos. Ihre eigene ungarische Herkunft und ihre Sprachkenntnisse sind für viele LKW-Fahrer eine echte Hilfestellung und erleichtern das tägliche Miteinander. Den Kontakt und Austausch mit den verschiedenen Fahrerpersönlichkeiten empfindet sie als sehr bereichernd. Zu ihrer Bewerbung ermutigte sie übrigens ihr Vater, der seit über 6 Jahren als Fahrer im Unternehmen tätig ist.
Qualität hat bei uns oberste Priorität.
Reiner Bagger machte seine ersten Praktika bereits bei der VETRA Beton und blieb auch nach seinem Studium als Bauingenieur dem Unternehmen eng verbunden. 2016 kehrte er zurück und ist heute Niederlassungsleiter der VETRA Beton und Geschäftsführer der Union Transportbeton. Ihn motivieren besonders sein Gestaltungsspielraum, die flachen Hierarchien und die unkomplizierten Entscheidungswege. Darüber hinaus schätzt er das familiäre Umfeld und die Loyalität seiner Kollegen und Kolleginnen. Qualität zu liefern ist für Bagger eine Handlungsmaxime und Teil des Markenversprechens, das die von Saldern Gruppe ihren Kunden gibt.
Die Möglichkeit, meinen Arbeitsplatz flexibel zu gestalten, macht es mir leicht, Beruf und Familie zu vereinbaren.
Heike Oldenettel ist gelernte Steuerfachangestellte und seit 2006 bei der VETRA Beton in der Buchhaltung. Auch nach 18 Jahren Betriebszugehörigkeit macht es ihr Freude, komplexe Themen zu lösen und sich abwechslungsreichen Aufgabenstellungen zu stellen. Das wertschätzende Miteinander, die offene Kommunikation und die flexible Arbeitsplatzgestaltung sind für sie wichtige Aspekte, warum sie sich bei der von Saldern Gruppe wohlfühlt.
Teamwork ist unsere Stärke – gemeinsam meistern wir jede Herausforderung.
Rüdiger Grünberg ist ausgebildeter Verkehrsleiter und seit 2010 bei der von Saldern Logistik (ehemals Gleimius Transporte) tätig. Als Fuhrparkleiter mag er die Abwechslung, die sein Job mit sich bringt – kein Tag ist wie der andere. Rüdiger Grünberg schätzt die Kollegialität und die Verlässlichkeit im Team, auch herausfordernde Situationen zu meistern. Jeder ist bereit anzupacken, wenn Not am Mann ist. Besonders schätzt er die kurzen Entscheidungswege, wenn etwas gemacht oder angeschafft werden muss. Der moderne Fuhrpark mit jungen Zugmaschinen begeistert nicht nur ihn, sondern auch die Fahrer.
Mich beruflich weiterentwickeln zu können, schätze ich besonders.
Jessica Sturhann absolvierte ihre Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement bei der von Saldern Gruppe. Nach ihrem Abschluss 2021 ging sie zuerst in die Buchhaltung des Unternehmens, übernahm jedoch schnell mehr Verantwortung und betreut heute das Handelsgeschäft Disposition eines Großkunden sowie die Faktura der Fertigbeton von Saldern GmbH & Co. KG. Jessica Sturhann schätzt besonders die Vielseitigkeit in ihrem Job, die täglichen Herausforderungen und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Dabei sind ihr das freundschaftliche Miteinander und die Hilfsbereitschaft im Kollegium besonders wichtig.
Ich schätze unser Teamwork – jeder packt mit an, wenn es darauf ankommt.
Carsten Sußmann ist gelernter Energie-Elektroniker für Betriebstechnik und seit 2014 bei der von Saldern Gruppe. Als Technischer Leiter ist er für eine reibungslose Produktion der Werke verantwortlich. Präventive Instandhaltung hat bei ihm höchste Priorität. Sußmann reizen an seinem Job die täglichen Herausforderungen und die Vielfalt seiner Aufgaben. Die Unternehmenskultur der von Saldern Gruppe mit flachen Hierarchien, kurzen Wegen und Freiheiten für eigene Entscheidungen kommt ihm dabei sehr entgegen. Er schätzt das gute Teamwork – jeder packt mit an, wenn es darauf ankommt. Die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln und mehr Verantwortung zu übernehmen, sieht er besonders positiv.
Meine Arbeit wird wertgeschätzt, das ist eine wirkliche Motivation für mich.
Christine Orlamünde studierte Betriebswirtschaft und ist seit 2005 im Unternehmen tätig. Ihr Tätigkeitsfeld ist vielfältig und umfasst Faktura, Vertriebs- und Projektassistenz. Dabei machen ihr vor allen Dingen die Mischung aus konstanten Aufgaben und projektbezogenen Herausforderungen viel Freude. Wie sehr ihre Arbeit wertgeschätzt wird, hörte sie von ihrem Chef immer wieder. Das ist ihr eine wirkliche Motivation. Als Mutter von zwei Söhnen weiß sie auch zu würdigen, dass das Unternehmen auf persönliche Belange Rücksicht nimmt und sie die Möglichkeit hat, ihren Arbeitsplatz flexibel zu gestalten. Die vielen Jahre der Zusammenarbeit haben eine tiefe Verbundenheit und Identifikation mit dem Unternehmen geschaffen.
Als Mutter bin ich dankbar für die Flexibilität, die mir ermöglicht wird.
Isabel Lübbe ist gelernte Bürokauffrau und begann 2011 ihre Ausbildung bei der von Saldern Logistik (ehemals Gleimius Transporte). Seit 2014 macht sie die Abrechnung im Unternehmen. Besondere Freude bereiten ihr die Mischung aus Routine und neuen Herausforderungen sowie die Möglichkeit, flexibel in verschiedenen Bereichen einzuspringen. Als Mutter von zwei kleinen Kindern ist sie dankbar für die guten Homeoffice-Lösungen, mit denen das Unternehmen auf ihre Lebenssituation Rücksicht nimmt. Isabel Lübbe schätzt die familiäre Atmosphäre, den unkomplizierten Austausch mit den Vorgesetzten und die Bereitschaft, bei Veränderungen gute Lösungen für beide Seiten zu finden.
Wir sind offen für Innovationen.
Guido Buchholz ist gelernter Verfahrensmechaniker und seit 2013 bei der von Saldern Gruppe. Als Vertriebsleiter gefallen ihm die kurzen Entscheidungswege, die Zielorientierung und die direkte Nähe zur Geschäftsleitung. Wichtig ist ihm auch die Offenheit für Innovationen und der hohe Qualitätsanspruch im Unternehmen. Persönlich schätzt er besonders sein Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum sowie seine netten Kollegen und Kolleginnen.
Mich motivieren das gute Arbeitsklima und die Abwechslung in meinem Job.
Stefan Otto ist gelernter Instandhaltungsmechaniker und bereits seit 2004 bei der von Saldern Gruppe. Als LKW-Fahrer im Fernverkehr schätzt er besonders die Abwechslung durch unterschiedliche Touren und Aufgaben sowie die damit verbundene Eigenverantwortung und Flexibilität. Dabei motivieren ihn das sehr gute Arbeitsklima, die vielen Zusatzleistungen und der moderne Fuhrpark. Selbst nach 20 Jahren geht er noch immer gern zur Arbeit und fühlt sich dem Unternehmen eng verbunden.
Ich schätze die Hilfsbereitschaft und den Zusammenhalt unter den Kollegen.
Christopher Hoffmann startete seine berufliche Karriere als Großhandelskaufmann. Seit 2022 ist er als Disponent bei der VETRA Beton in Aurich tätig. Für ihn sind insbesondere die Abwechslung und Eigenverantwortung in seinem Job reizvoll. Darüber hinaus schätzt er die Herzlichkeit im Unternehmen sowie die Hilfsbereitschaft und den Zusammenhalt unter den Kollegen und Kolleginnen.
20+ Standorte
500+ Mitarbeiter
300+ Spezialfahrzeuge
Führend in Norddeutschland
Regional verwurzelt
Werteorientiert
Die von Saldern Gruppe ist mit mehr als 20 Standorten, eigenen Betonwerken und rund 550 Mitarbeitern der führende Anbieter für Transportbeton & Logistik in Norddeutschland. Kompetenz, Verlässlichkeit und Kundennähe stehen im Fokus des Dienstleisters. Klimafreundliches Bauen ist für die von Saldern Gruppe die Zukunft und Nachhaltigkeit ein Anspruch, der sich nicht nur im Produktportfolio und der Logistik widerspiegelt, sondern auch in der Betrachtung der Unternehmensprozesse.
