Lust auf ein starkes Team?

Komm’ an Bord

Die von Saldern Gruppe bietet vielfältige und verantwortungsvolle Aufgabengebiete rund um die Themen Transportbeton, Logistik und Baustoffhandel.

Mit 25 Standorten, 17 Betonwerken und rund 600 Mitarbeitern sind wir ein starkes Team – und jeder Einzelne ist wichtig für den gemeinsamen Erfolg!

Egal, ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen oder schon auf viele Jahre Berufserfahrung zurückblicken können – wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.

Wertschätzendes Miteinander wichtig

An 25 Standorten in Norddeutschland arbeiten bei uns engagierte, kompetente und verlässliche Teams – ob auf der Baustelle, im Werk oder im Büro. Wir lieben es, Dinge zu bewegen – im wahrsten Sinne des Wortes.

Dabei ist uns ein wertschätzendes Miteinander wichtig. Wertschätzung schafft eine Arbeitsatmosphäre, in der jeder sein Bestes geben kann.

Wertschätzung bildet für uns die Basis jeglicher Zusammenarbeit – mit den Kollegen, mit unseren Kunden oder unseren Gewerken.

Karriere gemeinsam gestalten

Wenn Sie mit Freude, Motivation und Dienstleistungsbereitschaft bei uns Gas geben möchten, dann stehen Ihnen viele Türen offen, sich beruflich weiterzuentwickeln.

Denn ein wichtiger Baustein unserer Personalpolitik ist, nicht nur zu fordern, sondern auch zu fördern. Gemeinsam behalten wir Ihre Ziele und Wünsche im Blick und unterstützen Sie gern in Ihrer beruflichen Entwicklung bei der von Saldern Gruppe .

Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mehr Verantwortung und Gestaltungsspielraum für Fach- und Führungskräfte
Individuelle Fördermöglichkeiten für diejenigen, die mehr wollen

Hier den passenden Job finden

Ihre Ansprechpartnerin Ilona Hirschmann
ilona.hirschmann@fbvs.de
04264 / 83681-15

Zu den Stellenangeboten

Ihr Ansprechpartner

Frau Ilona Hirschmann
Industriestraße 11
27367 Sottrum

Tel: 04264/8368115
ilona.hirschmann@fbvs.de

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Das bieten wir Ihnen

Attraktives Arbeitsumfeld

Kleine Teams
Persönliches, wertschätzendes Miteinander
Flache Hierarchien, unkomplizierte Entscheidungswege
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostenfreie Tee- und Kaffeestationen an allen Standorten
Weihnachts- und Urlaubsgeld

Wertschätzende Unternehmenskultur

Wertschätzendes Miteinander als Basis
Ausgeprägter Teamgeist
Offene Kommunikation und Feedback-Kultur
Anerkennung besonderer Leistung
Unterstützung in Ihrer beruflichen Weiterentwicklung

Aus- und Weiterbildungen

Ausbildung zum Verfahrensmechaniker
Kraftfahrer-Ausbildung
Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Büromanagement
Unterstützung in der Gestaltung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
Individuelle Fördermöglichkeiten für diejenigen, die mehr wollen

Wir starten mit Freude in den Tag, weil wir lieben, was wir tun.

Klaus Brustmann, Geschäftsführer der Heide Transportbeton GmbH mit seiner Mitarbeiterin und Kollegin Katja Rodehorst, Prokuristin und Vertrieb (v.r.n.l.)